特別支援プラン実施中 | つなぐ未来協同組合

圧倒的な定着率

協調性の高い国民性で大人気！

弊社運営の現地教育機関「フジアカデミー」で、日本の文化や仕事マナーをしっかり学んでいます。

スピード対応

必要な人財を、最適なタイミングで

豊富な候補者リストの中から、貴社の求める条件に合致する人材を即座にご提案。

2027年新制度前のラストチャンス！なぜ今、技能実習生？

現行制度なら原則転籍不可。
腰を据えて働いてもらえる

制度切替の前に人財を確保し、
人員計画を安定させる

コストが明確な「今」が手堅い選択

貴社の人財採用とコスト最適化を強力にサポート

手厚いサポートと費用の最適化は両立できます。
安心して実習生を受け入れていただくための、私たちの強みをご紹介します。

失踪ゼロの実績

徹底した定着サポート

単なる紹介では終わりません。入国後も専属スタッフが定期巡回・メンタルケアを行い、トラブルを未然に防ぎます。

100名以上の候補者

圧倒的なスピード

ご希望の職種や条件を伺った後、お待たせすることなく書類選考～即面接をセッティング。欠員をできるだけ早く埋めるお手伝いをします。

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納得のコスト最適化

期間限定の特別支援プランに加え、長期的な視点で貴社の負担が最小限になるよう、透明性の高い費用プランをご提案します。

インドネシア人財が「選ばれる」3つの理由

日本型マネジメントと相性が良い

目上の人を尊重する文化があり、指揮系統に沿った報連相を順守します。チームでの協調性も高く、集団作業になじみやすい人財です。

優秀な人材を確保しやすい

職業高校（SMK）卒業生の失業率は8.63％と全学歴で最高水準。若年層の人財確保がしやすい環境です。

安定就労への意欲が高い

就労者の約6割が非正規雇用という国内事情から、日本での安定した就業に高い意欲を持って臨みます。

弊社は個人情報保護に関する法令を遵守し、その取扱及び保護等について個人情報保護方針に基づき遵守致します。